庄闲和投注法技巧

简介：我觉得应该要加一点奖励制度，这个月谁做的好，干活卖力，就在他基础月工资的份上再加点钱，要是偷懒做事磨蹭，服务态度不好的，就按照基础工资进行惩罚。